Qu’est-ce qu’un projet de performance énergétique intégré (PPEI)?

Aligner les intérêts contractuellement

Le contrat du PPEI rend l’entreprise de services imputable de ce qu’elle promet à son client en associant sa rémunération à l’atteinte des résultats. Comme les deux parties partagent les mêmes buts, elles vont collaborer davantage. L’engagement de l’entreprise l’amène à fournir plus d’efforts et à innover, ce qui contribue au succès du projet.

Travailler avec les résultats en tête

L’obtention de résultats financiers et environnementaux plus ambitieux que ce qu’on retrouve dans l’industrie prend racine dans un processus spécifique. Ignorant la règle du plus bas soumissionnaire, les PPEI sont en effet évalués sur leur valeur actuelle nette (VAN). Celle-ci donne une indication du bénéfice à long terme pour le client.

Le PPEI vise l’intégration de toutes les ressources humaines et techniques. Une seule entreprise multidisciplinaire fait équipe avec le personnel exploitant d’un bâtiment à toutes les étapes du projet. Le tout assure une transmission efficace de l’information et une succession fluide des activités.

Le PPEI mise aussi sur une vision globale des infrastructures, afin que les systèmes fonctionnent en synergie.

L’implantation d’un PPEI repose sur la méthode Agile. L’équipe de projet aborde les problèmes à mesure qu’ils surviennent et effectue des changements en cours de route, si cela est nécessaire, de manière à pouvoir atteindre, voire dépasser les objectifs de performance.

Approfondir la réflexion

En 2014 Ecosystem a publié un livre blanc qui appelle un changement de perspectives dans le domaine des projets d’efficacité énergétique. Le document présente des sept piliers sur lesquels doivent s’appuyer des projets véritablement créateurs de valeur et de performance. (Disponible en anglais seulement. Un résumé français est disponible ici.)

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Explorer les piliers du PPEI

Le PPEI repose sur sept piliers : équipe de projet intégrée, approche globale des infrastructures, création de valeur, alignement des intérêts, déploiement d’efforts supplémentaires lors de la conception, gestion adaptative et innovation. Explorez chacun d’eux dans les liens ci-dessous :