Nos valeurs

L’innovation

Jusqu’à ce jour, l’innovation est demeurée notre valeur première. Elle a contribué aux succès de nos projets d’efficacité énergétique, mais aussi à nous distinguer de la concurrence.

Nous remettons sans cesse en question les pratiques établies en ingénierie et en gestion de projet. Nous ne reculons devant aucune solution, même les plus inattendues. Nous ne craignons pas non plus de remettre en question la manière dont nos clients exploitent leurs infrastructures.

Surtout, nous réévaluons constamment nos propres méthodes. De fait, notre culture d’entreprise encourage l’imagination et la créativité au travail. Notre organisation peut progresser grâce au fait que chaque employé est appelé à proposer et même à implanter ce qu’il croit être bon pour le succès d’Ecosystem.

L’engagement

Dans tous ses projets, Ecosystem s’engage à livrer des résultats. Des résultats garantis. Si nous ne les atteignons pas, nous refaisons nos devoirs et en assumons les coûts. Cette approche contractuelle s’enracine profondément dans notre culture d’entreprise et dans l’esprit de chacun de ses membres. Tous entretiennent un sentiment de responsabilité très fort à l’égard de nos projets.

Nos employés sont animés par la volonté de satisfaire nos clients, mais aussi de participer à la préservation de notre planète en instaurant une utilisation plus rationnelle de l’énergie et en privilégiant le recours aux énergies renouvelables.

Le dépassement

Ecosystem garantit les résultats de ses projets. Pour amener le succès et la croissance, il faut donc, non pas seulement atteindre les objectifs de performance, mais aussi les dépasser.

Les fondateurs d’Ecosystem ont toujours ont toujours cherché à partager et à cultiver la valeur du dépassement au sein de l’entreprise. Aujourd’hui, chacun chez Ecosystem est invité à se surpasser, à aller au-delà de ce qu’il croit possible de réaliser. Et nous voulons lui permettre de devenir meilleur, en développant ce qu’il possède déjà : du talent, des habiletés, des intérêts…

Le travail d’équipe

Notre modèle d’affaires est fondé sur la collaboration entre Ecosystem et son client. Livrer de la valeur ajoutée, atteindre et dépasser les cibles de performance, cela advient lorsque tout le monde travaille en synergie, avec les mêmes buts en tête.

Nous misons sur la valeur des connaissances et des initiatives de leur personnel exploitant car nous savons que personne ne connaît mieux les bâtiments que ceux qui y travaillent. En leur transmettant notre expertise et notre passion pour l’efficacité énergétique, nous en faisons les meilleurs alliés pour atteindre les objectifs du projet.