Formation et perfectionnement

Chez Ecosystem, nous repoussons sans cesse les limites. La curiosité et le développement des connaissances sont à la base de notre identité et de nos activités quotidiennes.

Apprentissage mixte

Notre environnement d’apprentissage (formel et informel) vous donnera les qualifications nécessaires pour vous perfectionner et pour réussir dans votre rôle. En plus de nos programmes exclusifs conçus pour vous donner des bases solides, nous vous proposerons des opportunités d’apprentissage pratique. Vous pourrez ainsi établir des liens entre votre formation et la réalité sur le terrain.

La formation et le perfectionnement commencent dès votre entrée en poste. C’est pourquoi vous pourrez rapidement voir nos projets prendre vie et participer à leur mise en œuvre.

Autonomie et milieu de travail

L’autonomie peut être alimentée de nombreuses façons. Nous vous encourageons non seulement à faire preuve d’initiative dans votre travail, mais aussi à poser des questions et à exprimer vos idées.

Ecosystem regroupe aussi des employés partageant plusieurs intérêts. Que vous soyez intéressé par l’innovation, la technologie ou le développement durable, vous pourrez joindre un groupe de discussion ou créer votre propre groupe pour contribuer à accroître notre savoir collectif. Après tout, nous sommes une équipe. Notre succès est le vôtre.

Mentorat

Le mentorat permet à nos employés de bénéficier d’aide, tant professionnelle que personnelle, pour réussir dans leurs rôles respectifs. Dès votre entrée en poste, vous serez jumelé avec un collègue plus expérimenté. Chez nous, le mentorat met avant tout l’accent sur l’échange de connaissances.


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