Fondateur
André a fondé Ecosystem en 1993 en réponse à un besoin de solutions nouvelles et audacieuses pour accroître la performance des infrastructures énergétiques. Il a toujours été convaincu que tout peut et doit être plus efficace. Cela vaut pour les bâtiments, les systèmes énergétiques, la façon de réaliser des projets et les relations humaines qui en découlent. C’est sur ce principe qu’il a construit son entreprise. En reconnectant ingénierie, construction et mise en service, il a permis que chaque décision contribue à de meilleurs résultats pour nos clients.
Aujourd’hui, avec des bureaux au Canada et aux États-Unis, l’entreprise est respectée pour ses solutions ambitieuses qui livrent les résultats attendus et aident nos clients à faire progresser la transition énergétique. Alors que commence une quatrième décennie de croissance et d’innovation, André veille à ce qu’Ecosystem reste fidèle à sa vision.
André conseille fréquemment des leaders commerciaux et gouvernementaux sur les impacts économiques et environnementaux de la transition énergétique.
Présidente et cheffe de la direction
Lynne a pour mandat principal de préparer les opérations d’Ecosystem à soutenir notre croissance nord-américaine afin que nous puissions continuer à livrer nos résultats garantis de valeur et d’efficacité. Elle s’investit chaque jour pour que nos collaborateurs — employés, clients et partenaires — vivent une expérience exceptionnelle avec notre entreprise.
Le leadership dont elle a fait preuve au sein d’organisations soumises à des changements importants a marqué chaque étape de son riche parcours professionnel. Lynne est exceptionnelle pour connecter les informations, mettre les gens et leurs idées en relation et résoudre les problèmes. Elle s’est toujours engagée à livrer des résultats et a su bien répondre à la pression dans les divers secteurs où elle a travaillé au cours des trois dernières décennies. Elle est professionnelle agréée de l’Ordre des ingénieurs de l’Ontario (PEO).
Directrice de projet senior et lead en efficacité de projets
Leader naturelle toujours prête à relever de nouveaux défis, Sylvie a pour mandats d’améliorer continuellement l’efficacité de l’entreprise et d’accélérer le développement de synergies opérationnelles.
Dès ses débuts chez Ecosystem en 2005 en tant que conceptrice, elle a très rapidement dévoilé ses habiletés en gestion, ce qui l’a menée à remplir le rôle de chargée de construction. Devenue par la suite directrice de projet, elle s’est consacrée au cours des dernières années à des projets multibâtiments touchant des établissements scolaires et universitaires canadiens et américains.
Vice-président - Développement technique
Depuis 1998, Thierry a tenu de nombreux rôles chez Ecosystem : d’abord ingénieur en conception, puis directeur de projet et responsable de notre équipe de culture et talents. Il supervise maintenant le recrutement et le développement de nos ressources techniques, ainsi que les activités liées au partage du savoir et à notre groupe d’experts techniques.
Dès le début de sa carrière, Thierry a cherché à s’entourer de personnes pouvant établir des liens solides entre la théorie et la pratique. Avec cet objectif en tête, il a développé des méthodes d’embauche et de formation qui confrontent les employés avec des défis à leur mesure. Pour lui, il est crucial que les ingénieurs d’Ecosystem évoluent professionnellement et connaissent des expériences professionnelles enrichissantes.
Vice-président - Développement des affaires
Etienne Frenette dirige une équipe dédiée à la croissance d’Ecosystem au Canada et aux États-Unis. Toujours axé sur la satisfaction du client, il travaille en étroite collaboration avec diverses parties prenantes afin de jeter les bases du succès de chaque partenariat.
L’expertise qu’il a acquise en Amérique du Nord et en Asie dans la mise sur pied et la gestion d’équipes de ventes lui permet d’obtenir des résultats bénéfiques pour tous. C’est un cadre chevronné qui possède l’expérience de terrain et le savoir-faire nécessaires au développement commercial dans des environnements multiculturels.
Vice-présidente - Talents et stratégie
Nathalie est arrivée au sein de l’entreprise en 2020. Elle apporte à notre équipe plus de trois décennies d’expérience dans le secteur des services financiers et professionnels. C’est une leader de la gestion du changement, de l’efficacité interne et de l’amélioration de l’expérience des clients et des employés.
Elle se distingue par sa passion à mobiliser les gens autour d’une vision commune et par sa capacité à structurer des équipes qui génèrent le plus de valeur en exploitant les véritables forces des individus. Elle dirige des équipes multidisciplinaires axées sur l’acquisition de clients, les talents et l’alignement de la marque dans l’ensemble de nos bureaux et marchés.
Vice-président - Innovation et nouveaux marchés
Stéphane joue un rôle central au sein de notre entreprise, car il fait la promotion d’idées créatives pour accélérer la transition énergétique. Au fil de temps, il a amené Ecosystem à rehausser son expertise et à concevoir ses solutions énergétiques les plus audacieuses. La conversion vapeur-eau chaude de réseaux de chauffage et le recours à la biomasse font notamment partie des mesures qu’il a contribué à implanter dans plusieurs de nos secteurs d’activités.
Impliqué en recherche et développement, Stéphane a représenté Ecosystem au sein de la Chaire de recherche industrielle t3e. Il siège aussi au conseil d’administration du CRIBIQ, un groupe qui fait la promotion des projets de bioprocédés industriels au Québec.
Vice-président - Projets et finances
Jean-Sébastien est arrivé chez Ecosystem en 1994 alors que l’entreprise en était encore à ses débuts. Il y a acquis une rare polyvalence, maîtrisant une à une toutes les compétences nécessaires au succès de nos projets d’économie d’énergie : conception, mise en plans, gestion de construction, mise en service et optimisation des équipements, mesurage et vérification.
Aujourd’hui, il met à profit sa compréhension des données d’ingénierie pour évaluer la faisabilité financière de nos projets. Fort de sa longue expérience au sein d’Ecosystem, il contribue également à l’amélioration continue de nos pratiques.
Vice-président - Relations clients
Patrick a occupé de nombreux rôles axés sur le développement de la clientèle et des affaires. Il croit que chaque client devrait être une référence qui va assurer la croissance de l’entreprise. Pour atteindre cet objectif, il s’efforce de dépasser les attentes des clients par le biais de contrats basés sur des résultats mutuellement bénéfiques. Son expertise et sa passion inspirent les autres : il forme et conseille nos directeurs de développement d’affaires et de projets afin qu’ils atteignent les mêmes standards élevés d’excellence.
Grâce à sa solide connaissance des aspects sociaux et économiques du marché et à son engagement à bien comprendre les besoins des clients, Patrick a activement contribué au succès d’Ecosystem depuis sa création en 1993. Il a auparavant travaillé pour d’importantes entreprises pharmaceutiques et énergétiques.
Directeur de projet senior
Gabriel a beaucoup contribué à l’essor d’Ecosystem dans la grande région de New York. Leader proactif, il a mis son enthousiasme pour l’énergie et son engagement envers les résultats au service des projets dans les secteurs de l’immobilier commercial et de l’enseignement supérieur. Il dirige également nos initiatives RSE au Canada et aux États-Unis.
Gabriel a étudié en ingénierie mécanique, dont une année au Tec de Monterrey de Mexico. Il a obtenu une maîtrise en sciences appliquées à l’université Concordia. Son mémoire portait sur le développement d’un modèle mathématique de simulations énergétiques pour les systèmes de réfrigération des patinoires.
Cofondateur
Richard est un pionnier québécois de l’efficacité énergétique. Son mentorat auprès de nos jeunes ingénieurs a façonné la culture unique de l’entreprise. Animé par une passion pour l’innovation, il a contribué à l’évolution de la conception de systèmes énergétiques. Il a une capacité intuitive pour évaluer les infrastructures énergétiques et leur potentiel d’amélioration. La qualité de son travail s’est exprimée dans des projets touchant plus de 150 hôpitaux, écoles et bâtiments commerciaux et municipaux.
Tout en guidant la croissance d’Ecosystem, Richard continue à parcourir le monde pour découvrir les techniques et solutions les plus efficaces en matière de gestion énergétique des bâtiments.
Spécialiste senior en optimisation et directeur régional Ontario
Du début à la fin de chaque projet, Terry collabore étroitement avec nos ingénieurs pour optimiser l’efficacité des systèmes d’automatisation, la performance énergétique et le confort dans les bâtiments.
Sa passion pour la qualité du service et son expertise font de lui une ressource inestimable pour soutenir nos clients, que ce soit par de la formation ou du dépannage. Terry travaille en optimisation de systèmes depuis plusieurs années et fait office de mentor auprès de nos techniciens juniors.
Chargé de construction senior et directeur régional Midwest
Stephen compte plus de dix années d’expérience en réalisation de projets. Il a débuté sa carrière d’ingénieur dans les centrales thermiques, ce qui l’a rendu très sensible à la sécurité des installations. Il tire aussi beaucoup de fierté de livrer à ses clients des projets qui simplifient l’opération et la maintenance.
Au fil des années, il a amélioré plusieurs types de bâtiments : hôpitaux, installations sportives, complexes résidentiels, écoles et établissements universitaires. Il se passionne pour la résolution de problèmes, tels que l’amélioration de la performance d’infrastructures existantes dans un contexte où les ressources sont limitées.
Pour livrer les résultats, il cherche à avoir une vision d’ensemble de chaque projet. Il s’implique à toutes les étapes de réalisation, ce qui lui permet de bien comprendre tous les enjeux et de trouver des solutions créatives qui vont répondre aux besoins des clients.
Ingénieur senior - Développement de projets et directeur régional Atlantique-Centre
Ben excelle dans son rôle, car il sait comment identifier et expliquer la valeur réelle de chaque projet. Pour élaborer les solutions personnalisées qui vont répondre aux objectifs de chaque client, il mise sur le dialogue et la collaboration. Il peut ainsi susciter l’engagement des parties prenantes nécessaire pour la réussite d’un projet.
Originaire du Royaume-Uni, Ben s’est installé à New York pour faire sa maîtrise en génie mécanique à l’université de Columbia. Il y a été membre de la Business School Social Enterprise, avec qui il a développé des projets d’efficacité énergétique pour des églises et des centres communautaires.