Nouvelles

Lettre à mes 200 collègues

14 juillet 2020

Pour Ecosystem, et plus particulièrement pour notre équipe des ressources humaines, atteindre le chiffre rond de 200 employés a marqué une étape digne d’être soulignée. Pour l’occasion, Michelle Bellerose, Directrice senior, Culture et talents chez Ecosystem, a adressé cette lettre à l’ensemble de ses collègues. Cette lettre a été relayée sur LinkedIn.

Une réflexion approfondie sur les appels d’offres est nécessaire

3 juin 2020

Les très nombreuses mesures proposées dans le projet de loi no 61, Loi visant la relance économique et l’atténuation des conséquences de l’état d’urgence sanitaire déclaré le 13 mars 2020 en raison de la pandémie de la COVID-19, ouvrent la porte à une réflexion approfondie sur le processus d’acquisitions gouvernementales, pour y inscrire des objectifs clairs et exiger des performances durables.

3 G$ de plus au PQI : il faut maximiser les retombées

15 mai 2020

Les investissements publics visant à stimuler l’économie après le confinement dû à la COVID-19 représentent une opportunité, pour le gouvernement, de revoir son processus d’appels d’offres afin de fixer des objectifs clairs et d’exiger des performances durables. En tant que firme intégrée d’ingénierie et de construction, spécialisée dans les systèmes énergétiques, Ecosystem a réalisé plusieurs projets apportant d’importantes améliorations aux bâtiments, incluant des économies d’exploitation substantielles. Cette possibilité peut et doit être élargie à d’autres interventions dans l’environnement bâti.

Reprise de la construction : une occasion de faire mieux encore

29 avril 2020

La relance des chantiers de construction, particulièrement dans les secteurs institutionnel, commercial et industriel, est une bonne nouvelle.

Ecosystem prend des mesures contre la COVID-19

15 avril 2020

Ecosystem prend très au sérieux la santé et la sécurité de ses employés et partenaires. Nous suivons de près la propagation de la COVID-19. Nous avons mis sur pied une équipe d’intervention qui travaille 24 heures sur 24. L’entreprise est donc en mesure de réagir rapidement en fonction de l’évolution de la situation. Ecosystem entend faire sa part pour aplanir la courbe.

Moderniser les réseaux énergétiques universitaires : une transformation globale pour maximiser les performances

11 février 2020

L’Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR) a été récompensée par l’ASHRAE pour avoir modernisé de manière novatrice son réseau énergétique à l’échelle du campus. Ce réseau est maintenant un des plus performants du Québec.

Barry Callebaut : l’ingéniosité technique et les bénéfices environnementaux récompensés

14 janvier 2020

L’usine de Barry Callebaut de Saint-Hyacinthe a reçu le prestigieux Technology Award de l’ASHRAE. Remise le 13 janvier 2020, cette récompense souligne l’ingéniosité technique et les bénéfices environnementaux d’un projet de performance que l’usine a implanté en 2018-2019.

Des écales de cacao comme combustible : une bioénergie qui fait bondir la capacité de production

1 octobre 2019

Produire des centaines de tonnes de chocolat par jour requiert une grosse quantité d’énergie. À l’usine de Barry Callebaut de Saint-Hyacinthe, plus grande usine de transformation de chocolat d’Amérique du Nord, les écales de cacao générées chaque année ne sont plus considérées comme un déchet, mais comme un biocombustible grâce auquel on produit de la vapeur nécessaire au procédé industriel. Du même coup, l’usine a augmenté sa productivité et sa compétitivité.

#transformthefuture

Ecosystem souligne la Journée internationale des femmes en génie

17 juin 2019

Bien que les ingénieurs soient toujours plus en demande sur le marché de l’emploi, c’est un domaine dans lequel le déséquilibre entre les genres demeure. Au Canada, les femmes représentent 17,9 % des ingénieurs; aux États-Unis, c’est 14 %. Selon Ingénieurs Canada, « il importe de développer chez les jeunes Canadiennes des compétences de bases en sciences, en technologie, en ingénierie et en mathématique (STIM) dès le plus jeune âge. » Cet effort devrait être soutenu par des programmes de rétention des femmes en génie et de développement de leur carrière.

Mettre la performance au cœur du processus d’approvisionnement

12 juin 2019

[Tribune d’André Rochette publiée sur LinkedIn le 11 juin 2019] Si l’État québécois veut propulser l’économie verte et demeurer exemplaire dans ses efforts pour réaliser la transition énergétique, il doit mettre la performance au cœur de son processus d’approvisionnement immobilier.